Seminar: Online-Recruiting für Personaler

Seminarziele

• welche Web 2.0 Werkzeuge es für die Online-Personalgewinnung gibt und wie Sie diese praktisch einsetzen
  
  
• wie Sie Netzwerke professionell zur direkten Ansprache von möglichen Bewerbern verwenden
  
  
• worauf Sie als Arbeitgeber im Internet achten müssen (Arbeitgeberimage, Bewertungen von Mitarbeitern)
  
  
• wie Sie das Potential von Jobbörsen für Ihr Unternehmen ideal ausschöpfen
  
  
• worauf es bei Ihrer Website bzgl. Personalgewinnung wirklich ankommt

Seminarinhalte

Wir zeigen Ihnen und geben Ihnen Antworten:

• Welche Web 2.0 Instrumente Sie in Ihrem Unternehmen zur Rekrutierung einsetzen können und wie Sie die neuen Möglichkeiten effizient nutzen
• Wie Sie Ihre Zielgruppe direkt erreichen und aktiv potentielle Bewerber ansprechen können
• Wie Sie Ihr Arbeitgeberimage kontrollieren und wie Sie Ihre Außendarstellung positiv beeinflussen können

10.00 Uhr Grundlagen des Online-Recruiting

• Was wir mit Web 2.0 oder Social Media verbinden
• Chancen und Risiken von Web 2.0 bei der Rekrutierung
• Verschiedene Arten des Online-Recruitings
• Zielgruppenansprache: Wo und wie erreiche ich Kandidaten?
• Kosten und Nutzen von Online-Recruiting messen
• HR-Marketing und Rekrutierung in einer vernetzten Welt
  
  • Wo steht etwas über mich als Arbeitgeber im Internet?
  • Twitter, Blogs, Podcasts, Wikis als Instrumente nutzen

12.00 Uhr Gemeinsame Mittagspause

13.00 Uhr Workshop

• Einsatz von sozialen Netzwerken zur Direktansprache
• Xing, Facebook, etc. optimal zur Rekrutierung nutzen
• Backup-Check – was kann und darf ich machen?

• Übersicht Jobbörsen regional, national, international
• Jobbörsen richtig nutzen: Tipps und Tricks wie Sie mehr für Ihr Geld bekommen

• Worauf es bei Ihrer HR-Webseite ankommt
• Auffindbarkeit, Tiefe, Nutzerfreundlichkeit
• Google-Tools zur Auswertung nutzen

17.00 Uhr Voraussichtliches Ende des Workshops

Ihr zusätzlicher Bonus: Sie erhalten ein ausführliches Skript mit detaillierten Schritt-für-Schritt-Anleitungen.

Sie wünschen, dass weitere Themen in diesem Seminar behandelt werden? Wir freuen uns über Ihre Anregungen. Füllen Sie einfach unser Formular aus:

Seminardetails

Teilnehmer:
Fach- und Führungskräfte aus Personal, IT, Recht sowie Geschäftsführer und Führungskräfte, die sich einen Einblick in die Möglichkeiten des Online-Recruiting verschaffen möchten.

Methodik:
Kombinierte Lernform aus

• Wissensvermittlung in Workshopform
• Praxisbeispiele und Live-Präsentationen direkt im Internet
• Bearbeitung teilnehmerspezifischer Problemstellungen

Rabattstaffel:
Jeder weitere Teilnehmer desselben Unternehmens erhält bei gemeinsamer Anmeldung 10% Ermäßigung.

Teilnahmebedingungen:
Die Kursgebühr ist innerhalb von 10 Tagen nach Rechnungsstellung fällig, spätestens zahlbar bei Kursbeginn. Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Augsburg. Der Teilnehmer kann bis spätestens 15 Tage vor Kursbeginn zurücktreten. Die Rücktrittsgebühr beträgt 30 % der Kursgebühr. Wenn Sie sich später abmelden oder nicht teilnehmen, wird der volle Betrag fällig. Bitte bestimmen Sie rechtzeitig einen Ersatzteilnehmer, um einen Verfall der Teilnahmegebühr zu verhindern. Teilen Sie uns Rücktritt oder Ummeldung schriftlich mit. Bei zu geringer Teilnehmerzahl behalten wir uns vor, das Seminar abzusagen. Die Kursgebühr wird dann zurückerstattet. Weitergehende Ansprüche für den Teilnehmer bestehen nicht. Mit seiner Unterschrift erkennt der Teilnehmer die Teilnahmebedingungen an.

Teilnehmer-Feedback

Das sagen unsere Seminar-Teilnehmer:

• "Meine Erwartungen wurden voll erfüllt", St. Leibnitz, ecs Büro- und Datentechnik GmbH, Weilheim
  
  
• "Sehr interessante und kurzweilige Veranstaltung mit gutem Praxisbezug", G. Mayr, FMG